Оригинальный текст опубликован на сайте «Хроника Туркменистана», 12 сентября 2025. Материал доступен по .
В отличие от Минздрава, установившего жесткие требования к своим работникам по участию в хлопкоуборочной кампании, Министерство образования инициировало более гибкую систему для педагогического состава и техработников.
Управление образования по Лебапскому велаяту проинформировало городские школы о том, что сумма для найма хлопкосборщика со стороны будет зависеть от размера зарплаты.
По информации, полученной корреспондентами «Хроники Туркменистана» от педагогов школ №№ 2, 15, 20, 21, 22, 28, 31, 41 города Туркменабада, учителя с зарплатой ниже 1600 манат обязаны платить 30 манатов за каждый день работы наемника. Те, чья зарплата превышает 2000 манат, должны платить по 60 манатов, а учителя с высшими категориями, получающие повышенную ставку и дополнительную пенсию, сдают по 100 манатов.
В сельских школах учителя могут сами участвовать в сборе хлопка, а не сдавать деньги. Однако это не освобождает их от ежедневной работы по заполнению и рабочих тетрадей по «Воспитательной работе», «Общего содержания урока», «Отметок ведения учениками дневников», «Психологического содержания уроков», «Об интересах и занятиях школьников» и т.п. Поэтому часть учителей предпочитает оплатить труд наемника.
Тяжело придется школьным котельщикам, которых нанимают лишь на сезонной основе, но платить они должны по тем же ставкам, что и учителя. Эта группа работников является одной из самых уязвимых: сезонная занятость и нестабильный заработок, а также хлопковые поборы, негативно сказываются на их достатке.