Оригинальный текст опубликован на сайте «Азия Плюс», 12:03, сегодня, . Материал доступен по .
Собрали главные причины, по которым таджикские мигранты могут столкнуться с выдворением из России и проблемой въезда в страну.
Иллюстративное фото.
Данные о том, по каким причинам у таджикских мигрантов чаще всего возникают проблем, предоставила
При поддержке МОМ на базе общественной организации «Зеркало» для мигрантов запущена горячая линия. Если вы стали жертвой мошенников при поиске работы или у вас возникли проблемы с работодателем при оформлении документов, звоните на номер горячей линии +992 900800800 или напишите свой вопрос по этому номеру в WhatsApp или Telegram. Все консультации бесплатные.
Так по каким же причинам у мигрантов чаще всего возникают проблемы?
1. Нарушение правил постановки на миграционный учет
Почти сразу, как вы приехали в Россию, вам необходимо встать на миграционный учет. Обычно иностранцам на это дают 7 дней, однако для жителей Таджикистана исключение – 15 дней.
Но не стоит медлить – если вы опоздаете с миграционным учётом, вас выдворят из страны.
Что такое миграционный учет? Это уведомление МВД России о том, что вы прибыли в место своего временного пребывания на территории РФ.
На учёт вы становитесь не сами. Это за вас делает «принимающая сторона» – ваш работодатель, если он предоставляет вам жилье, где вы будете проживать; либо владелец квартиры/гостиницы, куда вы въезжаете.
Чтобы встать на миграционный учет, вы должны предоставить принимающей стороне копию загранпаспорта и копию миграционной карты.
Важно! Будьте внимательны и не стесняйтесь уточнить у принимающей стороны, поставили ли они вас на миграционный учет. Если они этого не сделают, у вас могут быть неприятности, вплоть до депортации.
Как проверить, действительно ли они поставили вас на миграционный учёт?
После постановки на миграционный учет принимающая сторона должна передать вам документ – отрывную часть уведомления о прибытии с отметкой о постановке на учет.
Кстати, помимо того, что на миграционный учёт нужно встать, с него также нужно не забыть сняться, если вы уезжаете из страны или остаётесь в стране, но увольняетесь или переезжаете в другое место.
Если гостиницы с этим справляются, то работодатели часто забывают. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности для мигранта. Поэтому обязательно напоминайте и спрашивайте об этом у работодателя, требуйте подтверждения.
2. Проживание не по месту миграционного учета
Если у мигранта оформлен миграционный учет не по месту проживания, то такой учет считается фиктивным. Его последствия будут следующими:
– для мигранта – административное наказание за Это может закончиться не только штрафом, но и выдворением из России и запретом на въезд на срок до 5 лет;
– для принимающей стороны, которая его по этому адресу зарегистрировала, – , которое может привести к 3 годам лишения свободы.
Например, вы работаете на стройке и живёте прямо там, в строительных вагончиках. Если ваш работодатель поставил вас на учёт по другому адресу, вас могут обнаружить во время рейда и выдворить из страны. Поэтому сверяйте, чтобы ваш адрес миграционного учёта совпадал с адресом вашего реального проживания.
А если ваш работодатель настаивает, что ничего страшного не произойдёт – помните, что это вторая по частоте причина, почему мигрантов выдворяют из страны. Более того, сам работодатель тоже заполучит проблемы.
3. Неполучение «Зеленой карты»
У мигрантов в России несколько документов, которые он должен иметь при себе и предъявлять при проверках. Если вы эти документы не сделали или потеряли, то это может обернуться серьёзными проблемами.
Один из документов, про который мигранты забывают чаще всего – это зелёная карта. Она выдается сразу на 10 лет после прохождения двух процедур:
– дактилоскопия – когда снимают отпечатки пальцев рук;
– фотографирование – после того, как отпечатки сняты, иностранец проходит в другой кабинет, чтобы его сфотографировали.
Для граждан Таджикистана в Россию не нужна виза. Однако это не означает, что в РФ можно въехать, когда и сколько угодно раз. Если вы не оформили патент и не продлили миграционный учёт, то вы можете находиться в России не дольше 90 суток (3 месяца) в течение полугода (180 дней).
То есть, если вы не получили патент, не поступили учиться или не оформили разрешение на временное проживание в России, то после 90 суток, вам необходимо выехать на родину.
Въехать в Россию снова вы сможете только снова через 90 суток, то есть, через три месяца. Нельзя делать «выезд-въезд», это считается нарушением миграционного законодательства, за что будет запрещен въезд в Россию сроком на 5 лет.
Это правило носит неофициальное название «90 из 180».
Учтите, что на данный момент рассматривается законопроект, о том, чтобы сократить срок, сколько мигрантам можно находиться в России без соответствующих документов. Находиться в России можно будет не 90 суток в течение полугода, а 90 суток за год. Однако на данный момент данный закон еще не принят.
Подробнее про правило «90 из 180»
5. Осуществление трудовой деятельности без патента
Если вы едете в Россию, чтобы работать, вам нужно получить патент. Патент дает вам право работать как у юридических, так и физических лиц.
Где его получить? В подразделении по вопросам миграции территориального органа МВД России.
Важно! У вас есть только 30 дней, чтобы получить патент после въезда в Россию.
Чтобы получить патент, нужно предоставить перечень документов, а также пройти тестирование на определение уровня знания русского языка, истории и законодательства. Такое тестирование можно пройти в России, либо ещё до вылета – в Таджикистане в аккредитованных центрах. Такие центры находятся в Душанбе в филиале МГУ и в филиале Московского института энергетики.
Основания для выдворения и дальнейшего неразрешения въезда (запрет) в РФ могут наступить, если вы совершили два и более административных правонарушения в течение одного года или трех лет.
Это включает в себя также и нарушение Правил дорожного движения, а также правил общественного порядка. Поэтому водите осторожнее.
За такие нарушения срок неразрешения въезда в Россию может быть определен с 3 до 10 лет и до более длительного срока, а также бессрочно.
8. Не предоставление трудового уведомления
После оформления иностранца в штат работодатель обязан предоставить в Министерство внутренних дел уведомление о заключении договора.
Фото с сайта fmskam.ru
Наниматель иностранца должен не только правильно заполнить форму, но и предоставить ее в МВД в установленные сроки – до трех рабочих дней с даты подписания договора. Причем данное требование распространяется и при заключении с иностранцем и трудового, и гражданско-правового договора.
Работодатель может сделать это лично, посетив МВД или через портал «Госуслуги».
Этой осенью оставайтесь с нами в , , , , и