Замминистра труда Таджикистана: «Новые поправки в законодательство РФ устранят недобросовестных работодателей»

Photo of author

By starvox

Оригинальный текст опубликован на сайте «Азия Плюс», 08:00, сегодня, . Материал доступен по ссылке.

Главное, по ее словам, мигрантам легально трудоустраиваться, это защитит граждан республики от нарушения их прав.

Иллюстративное фото
Фото: с nn.ru

Заместитель министра труда, миграции и занятости населения Таджикистана Шахноза Нодири прокомментировала новый порядок уведомления мигрантами о своей трудовой деятельности в Российской Федерации. 

По словам замминистра, главная причина принятия этого порядка не в том, чтобы жёстче отслеживать нелегально работающих мигрантов, а в том, чтобы контролировать деятельность российских работодателей, где работают иностранные работники.

«Эти поправки направлены, в первую очередь, на пресечение противоправной деятельности некоторых недобросовестных российских работодателей и защиту трудовых прав трудовых мигрантов», – отметила она в беседе с корреспондентом «Азия-Плюс».

Дело в том, что в России не все работодатели уведомляют о начале работы иностранца и не все оформляют их официально.

Чтобы бороться с этим и лучше контролировать, где работают иностранцы, было введено требование иностранцам с патентом направлять в МВД не просто копию своего договора с работодателем в течение двух месяцев с даты выдачи патента, но заполнять и отправлять уведомление, к которому прикрепляется копия такого договора, если он есть.

По закону уведомить МВД РФ о работе иностранца обязан работодатель или заказчик услуг. Но теперь иностранцы с патентом тоже сообщают в МВД о том, что они работают. 

Шахноза Нодири выразила надежду, что «данные поправки в законодательство РФ устранят недобросовестных российских работодателей и при этом будут направлены на защиту прав наших граждан, направляющихся для осуществления временной трудовой деятельности в Российской Федерации».

Нодири также отметила важность наличия трудового договора, «так как стаж, который прорабатывает наш гражданин на территории Российской Федерации у соответствующего работодателя, будет зачисляться в его общий пенсионный стаж. Соответственно оплата за время его работы на территории РФ, согласно данному трудовому договору, будет осуществляться за счет средств Российской Федерации», – пояснила заместитель министра.

«Также важно отметить, что необходимо легально трудоустраиваться на территории РФ, поскольку именно легальная работа надёжным образом защитит наших граждан от нарушения их прав», – резюмировала Шахноза Нодири. 

Этой осенью читайте нас  в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК