Оригинальный текст опубликован на сайте «Podrobno.uz», 6 сентября 2023, 19:48. Материал доступен по ссылке.
Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Министр экономического развития России Максим Решетников призвал бизнес более активно привлекать мигрантов, чтобы решить серьезную проблему с дефицитом кадров в стране, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на российские СМИ.
Министр в ходе выступления на пленарной сессии Форума социальных инноваций регионов отметил, что в России возник острый дефицита кадров и специалистов.
“Сложно спорить с тем, что человеческий капитал, человеческий ресурс стал самым дефицитным ресурсом в экономике. Не инвестиции, не финансы и даже не технологии, с которыми сложно”, – сказал Максим Решетников. Проблема дефицита кадров, по его словам, есть и на количественном, и на качественном уровне.
Для решения проблемы дефицита кадров министр предложил расширять нацпроект по повышению производительности труда и более активно привлекать мигрантов в экономику.
“Нам придется решать вопрос миграционный. Мы находимся в Евразийском экономическом пространстве, у нас открытый рынок труда. И, конечно, вызовы последних полутора лет говорят о том, что есть большой отток населения”, – пояснил министр.
Максим Решетников обратил внимание, что Центральная Азия – активно растущий регион, где много рабочих рук. Он отметил, что Россия конкурирует за рабочую силу из Центральной Азии с Китаем, Юго-Восточной Азией и другими странами.
“Мы там сейчас активно инвестируем в русские школы. Но это все нужно превращать в осознанную политику по удержанию здесь лучших талантов из сопредельных стран, потому что эти рабочие руки эффективны, они нужны экономике”, – добавил он.
По данным Банка России, с начала 2023 года в промышленности была самая низкая за последние 25 лет обеспеченность кадрами. По данным Роструда, в начале августа на портале “Работа в России” открыли 1,9 миллиона вакансий, но закрывались они очень медленно.